1. 승진운 (1) 승진의 유형 분류 제가 아무래도 조직 직장길에 있다 보니 이런 원리가 빠삭 합니다. 제가 인사부서에 있습니다. ㅎㅎ 전공을 잘 살려 설명드리겠습니다. 승진의 유형은 크게 두가지입니다. 첫째는 심사형 승진이고, 둘째는 시험형 승진입니다. 심사형이란 대상자에 대한 각종 평판, 고과, 성과 등을 바탕으로 심사하여 승진여부를 판단하는 경우입니다. 시험형 승진이란 공무원 승진시험처럼 테스트를 통해 경쟁률에 의하여 승진여부를 판단하는 경우입니다. 그 다음에 전문직의 승진의 경우가 있습니다. 교육, 의료, 변호사 등 처럼 전문직의 승진이 있습니다. (2) 심사형 승진 여부 판단법 삼성같은 대기업을 기준으로 설명을 드리겠습니다. 대기업에서 보통 과장급까지는 대체로 진급에 큰 누락이 없이 되기는 합니..