寅午戌 | * 본인과 동급 계열의 신분으로 본다 . * 사회적 공감대 형성은 잘 되는 편이다 . * 직장내에서 만나게 되면 적당한 대우를 해주어야 좋은 관계가 유지가 된다 . * 寅 생은 대체로 새로운 일에 대한 개시자 역할을 한다 . * 午 생은 대체로 단체의 중심자나 대행자 역할을 한다 . * 戌 생은 대체로 정리 , 참모의 역할을 한다 . |
巳酉丑 | * 본인보다 상위 계열의 신분으로 본다 . * 주로 어려운 일이나 감당하기 힘든 일을 청탁하는 관계이다 . * 직장내에서는 상급자이다 . * 巳 생은 대체로 조직내 최고 상급자와 연결을 도와주는 역할을 한다 . * 酉 생은 대체로 본인 신분은 높지 않으나 특수 기술이 있고 최고 상급자와 소통이 잘 되는 관계이다 . 일명 대기업 비서 같은 역할이다 . * 丑 생은 대체로 최고 상급자처럼 행동하는 자이다 . 콧대가 높고 나를 자기 마음대로 다루려고 한다 . |
亥卯未 | * 본인보다 하위 계열의 신분으로 본다 . * 주로 나의 치부라든지 귀찮은 일을 대신 감당하는 역할을 한다 . * 직장내에서는 후배 , 부하 사원이다 . * 亥 생은 대우만 잘해주면 나를 위해서 모든 일이건 앞장서는 맹장 같은 사람이다 . 단 , 그 일로 인하여 내가 피해를 보는 경우도 있다 . * 卯 생은 나를 위해서 비서같이 움직이는 역할이다 . 궂은 일도 잘 도맡아 처리한다 . 나를 위해 아부를 잘 떠는 사람이다 . * 未 생은 나를 위해서 비밀도 감당하고 온갖 궂은 일도 잘 처리한다 . 나의 비밀스러운 일을 처리할 때 아주 좋다 . |
申子辰 | * 본인과 적대적인 계열의 신분이다 . * 주로 나의 치부를 적극적으로 파헤치고 나를 넘어트리기 위해서 항상 적대관계를 유지한다 . 대우를 많이 해주어야 하는 관계이다 . * 직장내에서는 말단 직원이나 최고 상위자이기도 하다 . * 申 생은 대우를 해 주어야 하는 관계로서 메신져 역학을 한다 . * 子 생은 나를 대적하는 관계로서 나는 이것을 대응하기 위해 항상 꾀를 내지 않으면 안되는 상태를 만든다 . * 辰 생은 겉으로는 나와 대적하는 관계이나 의도치 않은 환경을 만들어 결과적으로 나를 도와주는 관계이다 |
예를 들어 내가 회사의 사장이고 午생이라면 巳酉丑생을 부하직원으로 쓰기에는 나보다 상위계열로 바람직 하지는 않소. 이럴 때 이 사람에게는 연구소장이나 정리해고 같은 미션을 부여하는 일을 맡겨 대우만 해주면 되오. 또는 이 사람을 다루기 위해서는 중간에 亥卯未생을 중간 관리자로 두어 이 사람을 다스리게 하면 되오. 왜냐하면 亥卯未생은 巳酉丑생의 상위계열이지만 나에게는 하위계열이기 때문이오~
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